Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec rhoncus sollicitudin dolor. Integer blandit finibus eros nec fermentum. Nunc eget ante id felis luctus placerat. Phasellus ullamcorper fermentum lacus sit amet vehicula. Phasellus eleifend velit eget tellus varius, eu hendrerit ex pretium. Curabitur massa libero, porttitor sit amet erat a, facilisis ultricies magna. Maecenas et faucibus enim, non luctus felis. Praesent et leo vel lectus sagittis feugiat. Cras sit amet diam fringilla, vehicula ipsum at, vehicula tellus.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec rhoncus sollicitudin dolor. Integer blandit finibus eros nec fermentum. Nunc eget ante id felis luctus placerat. Phasellus ullamcorper fermentum lacus sit amet vehicula. Phasellus eleifend velit eget tellus varius, eu hendrerit ex pretium. Curabitur massa libero, porttitor sit amet erat a, facilisis ultricies magna. Maecenas et faucibus enim, non luctus felis. Praesent et leo vel lectus sagittis feugiat. Cras sit amet diam fringilla, vehicula ipsum at, vehicula tellus.
기업의 AX(AI 전환) 전략에서 Google Gemini와 같은 AI를 활용하는 것이 중요한 이유는, 단순히 도구를 도입하는 것을 넘어 일하는 방식 자체를 근본적으로 바꾸는 '업무 혁명(Transformation)'이 필요하기 때문입니다.
요약하자면, 기업의 AX 전략에서 Google Gemini를 이용하는 것의 중요성 및 직원들의 실질적인 AI 사용 전환이 핵심인 이유는 다음과 같습니다.
- AX의 본질은 'New Way'로의 전환: 디지털 전환(DX)과 AX는 'New Way', 즉 새로운 일하는 방식으로의 전환을 의미합니다. 아무리 좋은 생성형 AI 도구가 있어도 일하는 방식이 변화되지 않으면 소용이 없습니다.
- 고정관념 타파와 변화 관리의 필요성: 디지털화의 가장 큰 장애물은 고정관념이며, 조직의 80%는 변화를 싫어하고 거부하는 경향이 있습니다. 따라서 변화를 만들기 위해서는 고정관념에 충격을 주고 조직의 빛을 만들어야 합니다.
- 생산성 향상은 조직적 접근 필요: 회사 생산성은 직원 개개인이 생성형 AI를 사용한다고 해서 자동으로 올라가지 않으며, 업무 프로세스를 정비하여 회사 전체의 생산성을 올리는 조직적 차원의 접근이 중요합니다.
- 지속적인 사용을 통한 성공: 디지털 서비스나 생성형 AI를 구독한다고 해서 갑자기 생산성이 좋아지는 것이 아니며, 성공하려면 1) 일의 본질을 이해하고, 2) 필요한 디지털 서비스를 선택하며, 3) 회사의 업무를 서비스에 맞게 변경하고, 4) 전 직원을 교육하여, 5) 지속적으로 사용하는 절차가 필수적입니다.
- AI와의 협업 시대: 이제는 동료와 협업하는 시대를 넘어 AI와 협업하는 시대이며, 개인의 업무를 세분화하여 AI가 할 수 있는 부분을 맡기고 생산성을 올려야 합니다. 생성형 AI와 함께 업무를 하면 한 명이 하던 업무를 3~4명이 함께 하는 것 같은 몇 배의 생산성 향상이 가능합니다.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec rhoncus sollicitudin dolor. Integer blandit finibus eros nec fermentum.
Think you have what it takes to be a team member?
See Open Positions